1)ESCOLHA E COMENTE 4 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR ABAIXO E EXPLIQUE COMO ELAS SE RELACIONAM PARA GERAR O SUCESSO DO MESMO NO DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS:
INTEGRIDADE/LIDERANÇA/COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO/SENSO ADMINISTRATIVO/VISÃO DE OPORTUNIDADE/MOTIVAÇÃO/ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO/DETERMINAÇÃO E PERSEVERANÇA/CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO/INICIATIVA
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2)COMO PODE FUNCIONAR O EMPREENDEDORISMO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES? ANALISE O TEXTO ABAIXO E COMENTE DETALHADAMENTE BASEADO NO CONTEÚDO MINISTRADO EM SALA DE AULA.
Reflexão quanto ao conceito de
empreendedorismo corporativo, conforme Hashimoto:
• Uma boa ideia por si só não se transforma em resultado
sem um estudo de viabilidade, um planejamento de
implementação, investimentos, ajustes e acompanhamento.
O sucesso está diretamente relacionado com a eficácia
das ações.
• Muitas vezes um problema grave da organização serve
como estopim para a revisão de paradigmas e pressupostos
que levam a um processo de ruptura e busca de novos
conceitos para aumentarem a competitividade e a eficácia.
Mais uma vez, o valor do esforço pela necessidade de
sobreviver.
• As empresas estão descobrindo que inovação é gerada
por gente e não por tecnologia. Iniciativas, equipes
autogeridas, liderança situacional, descentralização,
remuneração variável, entre outras, são, na verdade,
iniciativas que promovem o empreendedorismo interno.
• Permitir que as pessoas tenham a liberdade de conduzir
iniciativas pessoais e não só ignorar os fracassos daí
decorrentes, mas incentivar o erro como processo de
aprendizado não é fácil de implementar em nenhuma
empresa.
• Há uma necessidade crescente de promover uma cultura
interna de inovação como fonte de competitividade.
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